O Mapa é organizado em seções que progridem da situação atual até a estratégia otimizada: índice interativo, sumário executivo, identificação e dados gerais, histórico previdenciário, análise e saneamento do CNIS, cenários comparativos de aposentadoria, enquadramentos especiais, estratégia de descarte de contribuições, comparativo estratégico de cenários, planejamento financeiro e projeções, e conclusão com plano de ação.

Aposentadoria é uma decisão que envolve legislação em constante evolução, histórico contributivo multifacetado e impacto financeiro permanente. O Mapa oferece clareza e fundamentação técnica para apoiar essa decisão.

Realizamos análise comparando o CNIS com a carteira de trabalho, documentos de contribuição e registros pessoais, identificando problemas como campos em branco, datas divergentes, salários perdidos ou vínculos não registrados.

Quando identificadas inconsistências, apresentamos ao INSS a documentação comprobatória necessária para solicitar a correção, incluindo notificação administrativa e, se necessário, recursos em caso de recusa.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário comprova a exposição a agentes nocivos durante o exercício laboral, sendo relevante para a conversão de tempo especial e o reconhecimento de direitos específicos. Revisamos dados da empresa e do trabalhador, descrição de função, agentes nocivos identificados, equipamentos de proteção, períodos de exposição e assinatura da empresa.

Quando identificadas correções necessárias, notificamos a ex-empregadora solicitando a reemissão do documento, buscando documentação complementar quando aplicável e apresentando ao INSS com a fundamentação adequada.

Muitos trabalhadores enfrentam dificuldade em obter PPP ou LTCAT de ex-empregadoras, seja por desativação da empresa, recusa no fornecimento ou demora no processo. Atuamos localizando a empresa, enviando notificação extrajudicial fundamentada na legislação aplicável e acompanhando a resposta.

Após o recebimento, analisamos o documento quanto à conformidade com a legislação e, se necessário, solicitamos correções antes de arquivá-lo para apresentação futura ao INSS.

A ação judicial é indicada quando o INSS nega um benefício, quando a via administrativa foi exaurida ou quando há fundamentação jurídica sólida para o pleito. O processo envolve instrução com provas documentais, propositura em Tribunal Regional Federal, acompanhamento das manifestações e, em caso de decisão favorável, execução da sentença.

Os honorários são cobrados sobre o proveito econômico obtido, calculados conforme a Tabela OAB/SP vigente e pagos apenas em caso de êxito.

Algumas situações previdenciárias exigem análise especializada, como histórico contributivo complexo, período de trabalho no exterior, transição entre regimes ou questões de PCD com histórico específico. O trabalho envolve avaliação inicial, pesquisa jurisprudencial e elaboração de parecer fundamentado em lei e jurisprudência.

Os honorários são definidos conforme a complexidade e o tempo estimado, com orçamento prévio apresentado antes do início dos trabalhos.