Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas sobre direito previdenciário
Reunimos as perguntas mais comuns sobre nossos serviços e sobre o funcionamento do processo previdenciário.
É o ramo do direito que trata dos benefícios da Previdência Social — aposentadorias, pensões e auxílios — regulados pelo RGPS (INSS) e pelo RPPS (regimes próprios de servidores públicos). Envolve o histórico contributivo do trabalhador e as regras vigentes para concessão de benefícios.
Os honorários variam conforme o serviço contratado e a complexidade do caso. Cada serviço é orçado individualmente após uma avaliação inicial da sua situação.
O prazo depende da complexidade do histórico contributivo e da quantidade de documentos a analisar. Após a avaliação inicial, é possível informar uma estimativa mais precisa para o seu caso.
É um documento que reúne a análise do seu histórico previdenciário, identifica inconsistências no CNIS e apresenta cenários comparativos de aposentadoria, com projeções de datas e valores conforme a legislação vigente.
CNIS é a sigla para Cadastro Nacional de Informações Sociais — o registro do INSS que reúne todo o seu histórico de contribuições e vínculos empregatícios. É a partir dele que o INSS calcula tempo de contribuição e valor de benefícios. Erros ou lacunas no CNIS (vínculos ausentes, salários não registrados, datas divergentes) podem reduzir o benefício ou até impedir sua concessão, por isso a análise e correção desse cadastro costuma ser um dos primeiros passos do planejamento previdenciário.
Sim. Quando a via administrativa não é suficiente para reconhecer um direito, o escritório avalia a viabilidade de ação judicial, com honorários de êxito conforme Tabela OAB/SP 2026.
Sim. Quando a via administrativa não é suficiente para reconhecer um direito, o escritório avalia a viabilidade de ação judicial, com honorários de êxito conforme Tabela OAB/SP 2026.
A comprovação de tempo especial é feita por meio do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), elaborado com base no Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT). O escritório analisa esses documentos e pode intermediar sua obtenção ou correção junto ao empregador.
O RGPS (Regime Geral de Previdência Social) atende trabalhadores da iniciativa privada e é administrado pelo INSS. O RPPS (Regime Próprio de Previdência Social) atende servidores públicos efetivos, com regras próprias definidas por cada ente federativo.
Ainda tem dúvidas sobre sua aposentadoria?
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